Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation d'espadrilles L'atelier compte une quinzaine de salariés LA PRISE DE POSTE EST PREVUE POUR MAI/JUIN 25. Période d'essai de 3 mois renouvelable si besoin Le Responsable de Production avec Maîtrise du Lean Management est chargé de superviser l'ensemble du processus de production d'une ou plusieurs lignes de production. Il veille à l'optimisation des flux, à l'amélioration continue des performances de production et à la réduction des coûts, en mettant en œuvre des méthodes Lean pour garantir une efficacité maximale et un respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs et des délais RESPONSABILITES & ACTIVITES PRINCIPALES 1.Gestion de la production - Superviser et coordonner les équipes de production - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production (planification, organisation, gestion des équipes) - Garantir le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais) - Analyser les indicateurs de performance de production (rendement, taux de défaillance, coûts, délais, etc.) - Identifier et résoudre les dysfonctionnements de production (incidents, pannes, problèmes qualité) - Organiser les interventions et la maintenance préventive et corrective 2. Amélioration continue (Lean Management) - Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue en appliquant les principes du Lean (Kaizen, 5S, VSM, SMED, etc.) - Animer des équipes sur des démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus - Réduire les gaspillages (surproduction, temps d'attente, défauts, mouvements inutiles, etc.) en appliquant les outils Lean - Participer à l'analyse des processus et à l'identification des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs de performance (productivité, qualité, coûts) 3. Management d'équipe - Encadrer une équipe de chefs d'équipe, opérateurs et techniciens, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la motivation des collaborateurs - Développer les compétences des collaborateurs en leur offrant des formations et en favorisant une culture d'amélioration continue - Organiser les réunions d'équipe pour échanger sur les objectifs, les résultats et les problématiques rencontrées - Assurer une communication fluide entre les différentes équipes et les services transverses (qualité, maintenance, logistique, etc.) 4. Gestion des ressources - Suivre les niveaux de stock et coordonner avec les services d'approvisionnement pour éviter les ruptures ou les excédents de stocks - Assurer une gestion optimale des ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de production - Participer à la définition des besoins en équipements et en investissements 5. Suivi de la performance et reporting - Analyser les performances de production à l'aide des indicateurs clés (KPI) et mettre en place des actions correctives - Assurer le reporting auprès de la direction (tableaux de bord, rapports de performance, bilan d'activités) - Suivre l'évolution des coûts de production et mettre en œuvre des actions pour les optimiser 6. Conformité et sécurité - Veiller à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans le respect des réglementations en vigueur - Animer des actions de sensibilisation à la sécurité et à la prévention des risques pour le personnel de production - Assurer le respect des normes qualité et des procédures internes COMPÉTENCES REQUISES - COMPÉTENCES TECHNIQUES : - MAÎTRISE DES OUTILS LEAN (KAIZEN, 5S, TPM, SMED, VALUE STREAM MAPPING, KANBAN, ETC.). - CONNAISSANCES APPROFONDIES EN GESTION DE PRODUCTION, EN ANALYSE DE FLUX ET EN OPTIMISATION DES PROCESSUS INDUSTRIELS - COMPÉTENCES EN GESTION DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE (INDICATEURS CLÉS, REPORTING, ANALYSE DE DONNÉES) - CONNAISSANCES EN GESTION DE LA MAINTENANCE ET EN GESTION DES RESSOURCES