Agent de Propreté polyvalent (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 190GPHP
Agent de Propreté polyvalent (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Le GEIQ Propreté est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Pour cela, elle recrute des candidats sans qualification pré-requise. Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la Propreté Le travail : 25 à 35h sur le secteur de Dijon et son agglomération Vos missions : - Nettoyage de tout type de locaux, surfaces et vitrerie - Tri et évacuation des déchets - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité Votre profil : - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Disponible, sérieux et dynamique Le permis de conduire est souhaitable Salaire : à partir de 12,13 € de l'heure, soit 1839,75 € brut mensuel pour 35h/semaine Horaire variable selon les chantiers Jour de formation le mercredi
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1839.75 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Utilisation d'équipements mécanisés
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ PROPRETE GRAND EST
Créé en Avril 2018, Le GEIQ Propreté Alsace Lorraine est une association à but non lucratif regroupant exclusivement des entreprises de propreté qui pilotent et assurent le développement de la structure. Nous recrutons tout au long de l'année des demandeurs d'emplois en leur proposant des parcours qualifiants afin de les mener vers une insertion durable.
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