Offre n° 190GPRY
Gestionnaire de paie (F/H)

Actualisé le 28 mars 2025

Comment, en tant que Gestionnaire de paie (F/H), pourriez-vous optimiser la gestion salariale ici ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de la gestion intégrale des processus de paie et de leur amélioration continue. - Réalisation de la paie en binôme, incluant collecte, contrôle et validation des bulletins - Gestion des déclarations sociales mensuelles et interaction avec les organismes sociaux - Coordination de l'activité Paie et administration du personnel pour un fonctionnement fluide - Conseil aux collaborateurs et managers sur la paie et gestion du temps - Développement de la communication interne liée à la paie et organisation de permanences Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: CDI Salaire: 38000 euros /an Télétravail partiel possible Vous pouvez également profiter des avantages suivants : Frais de transport en commun Tickets restaurants

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

EXPECTRA

20 à 49 salariés

Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. Mme Pauline DE POULPIQUET

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