ASSISTANT D'EDUCATION (H/F) 57 - METZ
Offre n° 190GRKW
ASSISTANT D'EDUCATION (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau IV, ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. Débutants acceptés. Ponctualité ; Autonomie ; Capacité d'adaptation ; Travail en équipe ; Autorité naturelle et bienveillance ; PSC1 à jour serait un plus ; CONDITIONS DU POSTE CDD : 2 mois ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut : Technicien ; Prime de 13ème mois ; Localisation : EPINAL (88) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ; Rémunération : 1 859.00 € brut/mois ; VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Sous l'autorité de la Direction et du CPE, l'assistant éducatif veille à la sécurité des personnes et des biens et contribue à la qualité de vie des jeunes internes. Accueil et encadrement des apprentis du site : 30 à 50 personnes selon les semaines (travail en binôme). Maintien de la discipline, et respect du règlement intérieur Veille de la sécurité des personnes et des biens Surveillance des études et aide aux devoirs Réalisation des transmissions avec l'équipe de jour Suivi des arrivées des apprenants du CFA avant les cours à 8h Organisation de projets socio éducatifs ou culturels Horaires fixes : Internat ouvert du lundi soir au vendredi matin
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1859.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMAR GRAND EST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Ludovic Labarre
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