Poste à pourvoir en CDD du 22 Avril (Petites vacances scolaires printemps sur 2 semaines ) au 4 Juillet 2025 (42h/mois) . --> sur la période de CDD: Nombre d'heures: 16 h /semaine fixes en période scolaire ( 2h Pause méridienne + 2 h Accueil périscolaire soir) + réunions selon planning (modulation) + 8,75 h/jour sur les vacances scolaires de printemps. . Soit horaires au mois lissé sur l'année: 42h/mois. Soit environ 400 €/net par mois Horaires: Périscolaire : Accueil périscolaire Midi et Soir, selon roulements : - Interclasse : 12h00-14h00, - Accueil périscolaire du soir : 16h30-18h30 (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) + Réunions selon planning le matin de 8h45 à 11h30 - Non travaillé les mercredis et les vacances scolaires de Toussaint et Noël et d'été, hors les PV d'Hiver et de printemps travaillées. Le poste est à pourvoir sur l'école Daniel Poueymidou, les réunions se déroulent au Centre de Loisirs de Tarnos (remplacements possibles sur les autres écoles de Tarnos) Description : Sous l'autorité de la directrice de l'association, vous accueillez les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires en veillant à leur sécurité. Vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées à leurs besoins dans le cadre du projet éducatif et pédagogique. BAFA exigé, BPJEPS Loisirs tous publics particulièrement apprécié - Expérience sur périscolaire exigée (1 an). Compétences : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes et de projets de loisirs éducatifs Organiser, animer, encadrer et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Préparer l'espace d'animation et accompagner les participants tout au long de la séance Dynamiser l'activité et veiller au respect des consignes et des règles de vie sociale Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, favoriser le dialogue professionnel et serein auprès des parents et des autres acteurs éducatifs Assurer la circulation d'information auprès des différents protagonistes (Parents, Enseignants, Collègues.) Participer activement aux temps de régulation auprès des collègues et de la hiérarchie Maîtriser les enjeux et la règlementation relative à l'accueil des enfants ainsi que la connaissance de l'enfant (psychologie) Liste non exhaustive. Savoir-être : Ecoute, créativité, imagination, exemplarité, adaptation, anticipation et aptitude au travail en équipe. Merci de nous faire parvenir votre CV. Une lettre de motivation présentant votre expérience sera un plus !