NOTRE RECHERCHE / TES MISSIONS : Notre entreprise est à la recherche d'un apprenti CAP/BAC PRO étudiant dans le domaine des travaux publics. Notre souhait est d'accompagner et de transmettre les différents savoirs, savoir-faire et savoir être nécessaires pour l'intégration durable de nos métiers. Tu intègreras une équipe de 2 à 4 collaborateurs composée de chefs d'équipe, d'ouvriers qualifiés, sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et d'un tuteur. Tu participeras entièrement à l'évolution de chantiers divers et variés (routes, aménagements extérieurs chez les particuliers, génie civil, assainissements, clôtures et portails). Les missions sont évolutives, ta curiosité et ton implication feront également la qualité de ta formation. TON PROFIL : Tu souhaites intégrer un CAP/BAC PRO Travaux Publics ou tu es déjà titulaire d'un CAP/BAC PRO et tu souhaites compléter ta formation ? Nous t'invitons à postuler une alternance qui t'apportera réelle expérience et montée en compétences. Petit conseil entretien : Renseigne toi sur notre entreprise, nos activités, nos valeurs. nous sommes sur les réseaux et avons un site internet ! FREYSSINET LALIGAND BTP ET SES COLLABORATEURS : Nous sommes sensibles : - à la sécurité et la santé de nos collaborateurs : Suivi médical, EPI adapté (bouchons d'oreilles moulés, vêtements haute visibilité loués et entretenus par l'entreprise, chaussures de sécurités adaptées...). audit régulier des nécessaires de premiers secours, formation sauveteur secouriste du travail pour tous, séances d'ostéopathie et amma-assis en entreprise (2 fois par an). - à l'évolution professionnelle de nos collaborateurs : Entretiens d'évaluation et professionnel tenus chaque année, formations (Autorisation de conduite, AIPR, SST, Permis BE, Permis C, Conduite de finisseur/niveleuse, Arrimage des engins...). LES AVANTAGES : - Mutuelle PRO BTP Contrat S4P4 - Indemnités de trajet par zone d'intervention de chantier (petits déplacements uniquement) - Au bout d'1 an d'ancienneté : retraite supplémentaire AG2R (100% pris en charge par l'entreprise) - Repas pris en restaurant (payé par l'entreprise) ou panier repas 15€ / repas. - Cotisation caisse des congés payés et intempéries CNETP - Annualisation du temps de travail (saisonnalité de l'activité) - Deux séminaires par an.