Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur Ordonnanceur - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F). Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en CDD en approvisionnement/planification/ordonnancement ? Lisez ce qui suit. En appui du Responsable dans la coordination du flux de produits, vous optimiserez les processus de production, l'approvisionnement, la gestion des stocks en garantissant une réduction des coûts de la supplay chain et la disponibilité des produits en collaboration avec les différents services internes : Vente, Achats, Production et Finance. Vos tâches : - Piloter les délais de mise à disposition des produits en fonction des contraintes de production, des demandes clients tout en respectant le niveau de stock mensuel (PVC et produits finis) - Aider à créer et paramétrer les nouveaux articles dans SAP - Co-gérer l'approvisionnement des matières et la maîtrise des stocks, alerter des risques de ruptures - Organiser avec le Responsable l'ordonnancement des produits en fonction des outils de production adéquats et recommandations internes (urgence, priorité.) - Lancer les dossiers de fabrication dans les règles - Réaliser des analyses régulières et des bilans mensuels des ventes - Suivre et analyser les KPI - Faire des propositions d'amélioration continue des process - Mesurer la qualité des prévisions et proposer les améliorations - Construire et analyser les tableaux de bord des prévisions Vous serez en horaire de journée à 39.35h/semaine. Vous avez un parcours scolaire et professionnel en Supply Chain avec une première expérience (alternance de minimum 2 ans comprise) ? Vous maitrisez les outils informatiques : SAP et excel ? Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, dôté(e) d'un esprit de logique & d'analyse et d'un esprit d'équipe ? N'hésitez plus! Nous attendons votre CV. Notre client propose également des prestations CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux Noël, places de cinéma, carte piscine (sans condition d'ancienneté). L'entreprise détient un accord de 13ème mois versé en 2 fois, d'une prime mensuelle, Interessement & Participation et de prime PPV en fonction de l'ancienneté sur le poste. Les tickets restaurant sont d'une valeur facial de 9 avec 60% de prise en charge par l'employeur.