GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT EcoReno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire infra flotte H/F au sein de notre siège situé à Montchanin (71). Missions Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques et développements, vous serez en charge de la gestion des infrastructures et de la flotte automobile sur l'ensemble de nos agences. Tâches - Gestion flotte : o Création de documents techniques liés à chaque véhicule o Suivi de la maintenance et de l'entretien des véhicules o Mise en place et planification des entrées et sorties des véhicules o Affectation des moyens de transport au personnel concerné o Suivi et traçabilité de chaque véhicule o Gestion de l'acquisition et de revente des véhicules o Gestion des assurances et sinistres - Gestion infra : o Gestion et suivi des contrats de maintenance et des assurances liées aux infrastructures (EDF, eau, La Poste, extincteurs.) o Assistance de parcs matériels o Suivi et analyse des coûts o Suivre les indicateurs de consommations afin de réduire notre empreinte carbone o Veille réglementaire : normes machines, évolutions véhicules, normes techniques et environnementales Profil De formation BTS avec spécificité en gestion technique, vous possédez une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la gestion d'infrastructures et/ou flotte. Des connaissances dans les métiers du BTP et/ou de la gestion de parc matériel seraient un plus. Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble de nos agences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : CSE, participation, véhicule de service pour les déplacements. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !