REFERENT VIE COLLECTIVE SEJOUR DE COHESION SNU H/F 42 - Loire
Offre n° 190HBCH
REFERENT VIE COLLECTIVE SEJOUR DE COHESION SNU H/F
42 - Loire
Publié le 28 mars 2025
L'édition 2025 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours En 2025, 2 séjours de cohésion seront proposés sur les périodes suivantes : - Du 02 au 13 juin 2025 - Du 04 au 15 juillet 2025 Le référent « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne. Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre. Il assure les missions suivantes : 1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires - Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine. - Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre ; - Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge par l'encadrement compétent, en particulier en ce qui concerne l'inclusion des volontaires à besoins particuliers ; - Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour ; - Il peut, en complément des encadrants compétents (cadre de compagnie, référent sanitaire.), assurer un rôle d'écoute et d'orientation des volontaires en difficulté ; - Le référent vie collective est le référent harcèlement du séjour de cohésion (repérage, orientation éventuelle, prise en charge de situations .). 2. Comme l'ensemble des tuteurs, il doit : - Tenir des messages de prévention des conduites addictives ; - Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires ; - Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur ; QUALIFICATIONS : - Etre titulaire du BAFA au minimum (ou d'un diplôme figurant dans la liste de l'arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d'exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap - Etre titulaire de l'attestation de formation PSC1
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
48H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFA OU DIPLOME DE L'ANIMATION Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
SNU
500 à 999 salariés
Mme AGNES KASSA GAZARD
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