La Ville de Périgueux recrute un adulte-relais dans le cadre d'une mission de politique de la ville qui sera rattaché au centre social et culturel l'Arche, sous l'autorité de son directeur. Bénéficiaires pour candidater : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Etre éloigné du champ de la formation et de l'emploi (rapprocher vous de votre conseiller avant de postuler) L'adulte-relais est un acteur positionné sur les quartiers prioritaires (Gour de l'Arche et bas Toulon) dont la principale mission est de contribuer au renforcement de la cohésion sociale par une présence de proximité. Durée du contrat 14 mois Temps de travail hebdomadaire Temps complet Missions : Les missions principales, dans le cadre de la médiation sociale de l'Adulte-relais sont les suivantes : - Favoriser la participation des habitants à la vie des quartiers concernés. - Sous la responsabilité du directeur de l'Animation de la Vie Sociale (AVS), accompagner le Conseil citoyen qui réunit des habitants engagés dans l'animation de la politique de la ville. Ce Conseil Citoyen évoluera en lien étroit avec les instances organisant l'Animation de la Vie Sociale. - Proposer, en lien avec les habitants et les associations, des animations dans les quartiers concernés, animer des ateliers - Contribuer au développement des échanges entre les générations et les cultures différentes. - Etre à l'écoute des habitants pour les orienter dans leurs démarches administratives au quotidien. - Accompagner les publics auprès d'interlocuteurs institutionnels. - Accompagner les élèves de l'élémentaire dans le cadre du soutien scolaire Profil : - aucun diplôme exigé mais un diplôme en animation serait un plus - expérience en animation/médiation souhaitée - diplomatie et sens du dialogue - travail en équipe et en partenariat - dynamisme - discrétion - savoir animer un groupe - aisance relationnelle avec les divers publics - animer des actions collectives - maîtrise des outils informatiques - Permis B Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 27 avril 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.