Offre n° 190HCKC
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Publié le 28 mars 2025

Contexte du recrutement : Etablissements : Pole Logement / IML Missions : Assurer le suivi socioéducatif des personnes ayant intégrées un dispositif d'intermédiation locative. La mission première d'assurer la stabilisation des ménages dans le logement intermédiaire et accompagner leur projet de sortie en logement autonome. Les activités : - Accompagner la personne dans l'installation et l'appropriation du logement, mener une démarche d'insertion par le logement, - Accompagnement dans les autres champs de l'insertion via la coordination du projet personnalisé, intervention individualisé et collective, en visite à domicile et au pôle logement. Aptitudes professionnelles : Sens de l'écoute Pratique de la relation d'aide Développer et animer le travail en partenariat Capacité rédactionnelle Capacité d'organisation Autonomie Diplôme : Titulaire du diplôme de Conseiller en économie sociale familiale (CESF) Expérience : Débutant accepté Rémunération : Définie selon les accords collectifs CHRS Date de prise de poste : 18/04/2025

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Selon accord CHRS

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF Cette formation est indispensable

Compétences

Orienter une personne vers des partenaires relais
Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ACAL

50 à 99 salariés

L'association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion des publics démunis depuis 1961. Chaque année, plus de 5000 personnes sont prises en charge par les 190 salariés qui œuvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d'activités : ASILE / FAMILLE ET ISOLES / INSERTION PAR LE LOGEMENT. Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.

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