L'ADSPJ, acteur reconnu de la protection de l'enfance, recrute un travailleur social (H/F) en CDI à temps plein pour intervenir dans le cadre de mesures d'AEMO et d'AEMOI. Sous l'autorité du Chef de Services, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle conduit des actions éducatives et/ou des investigations sociales auprès des mineurs et de leurs familles, dans un cadre judiciaire. Ces missions s'inscrivent dans le cadre d'un projet de service structuré et d'une dynamique partenariale active. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur l'antenne de Niort et sur le territoire Sud du département. Vos missions : - Mener un accompagnement éducatif individualisé auprès des mineurs et de leurs familles, dans le cadre de décisions judiciaires. - Évaluer les situations, construire et conduire des projets éducatifs, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. - Rédiger des rapports d'intervention destinés à l'autorité judiciaire. - Travailler en étroite collaboration avec les magistrats, les services de l'ASE, les établissements scolaires, les services de santé, etc. Profil attendu : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF exigé. - Solide connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du fonctionnement des institutions judiciaires et sociales. - Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur professionnelle, sens de l'analyse. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier) et aisance avec les nouvelles technologies de communication. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire. Permis B indispensable (interventions à domicile, déplacements fréquents dans le cadre de l'activité). Nous offrons : - Un cadre de travail stimulant et bienveillant. - Une politique de formation continue dynamique. - Un accompagnement à la prise de poste et à la réflexion professionnelle. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis - Rémunération selon CCN66 + reprise d'ancienneté + avantages conventionnels.