Offre n° 190HKBB
ASH (H/F)
83 - ST MAXIMIN LA STE BAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
DÉFINITION DU POSTE : L'agent est placé sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et de la Responsable hébergement. Il assure principalement l'entretien et l'hygiène des chambres des résidents et des locaux communs. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents. MISSIONS DE L'AGENT D'HÉBERGEMENT : L'ASH participe au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sein en collaboration avec les AS, AMP, IDE sous l'autorité de la responsable d'hébergement et de la direction. L'ASH aide à accueillir et accompagner les besoins du résident afin qu'il se sente écouté et respecté dans ses souhaits, l'ASH participe à l'accompagnement dans le respect de son intimité, de sa dignité et de son intégrité. L'ASH veille à respecter le rythme propre à chacun lors de ses interventions auprès des résidents. L'ASH a un rôle essentiel car assure le confort du résident, favorise l'autonomie et permet de rompre la solitude. Intervenant au plus proche du résident dans son intimité, l'ASH peut être amené à recueillir des informations pouvant être utiles au personnel soignant et les transmettre dans le respect du secret professionnel, l'ASH a donc un véritable rôle à jouer dans le processus global du service apporté aux résidents. L'ASH participe activement à la démarche et à la traçabilité de la qualité, au développement pratique notamment en matière de bientraitance et aux actions menées dans l'établissement. SAVOIR ETRE : Les compétences de l'ASH sont multiples : - Aimer travailler avec les personnes âgées dans le respect de leur dignité - Etre sérieux - Etre ponctuel(le) - Etre rigoureux - Etre sociable - Etre autonome dans son travail - Etre à l'écoute des besoins du résident - Faire preuve de patience, de qualité humaine et d'empathie - Capacité à travailler et communiquer en équipe - Sens de l'adaptation à une situation nouvelle COMPETENCES TECHNIQUES : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation des produits ) - Savoir respecter et appliquer un protocole - Savoir organiser son travail - Savoir transmettre par oral et écrit une information
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail le dimanche
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1945.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD AUX TROIS TILLEULS
20 à 49 salariés
L'EHPAD Aux 3 Tilleuls est un établissement public territorial, appartenant au CCAS de la commune de Saint Maximin la Sainte Baume. Ouvert depuis 2009, nous accueillons 57 résidents dont 12 en unité protégée. Après plusieurs mois de travail afin de continuer notre activité nous sommes en renouvellement d'équipe. Vous êtes Aide soignant(e) infirmier(ière) n'hésitez pas à candidater et rejoindre un établissement en plein renouveau. Mme Stéphanie ANCELIN
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