Le CCAS de Florange recrute un(e) gardien(ne) pour sa nouvelle résidence intergénérationnelle essentiellement dédiée à un public senior. Cette résidence, composée de 79 logements répartis sur 2 bâtiments, a pour objectif de garantir un cadre de vie paisible et sécurisé pour ses résidents. Le gardien ou la gardienne jouera donc un rôle central dans le bon fonctionnement de cette structure et la qualité du service rendu aux résidents. Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes : Ø Sécurité et Maintenance : o Vérifier les accès de la résidence (portails, ascenseurs, éclairage). o Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public et des professionnels intervenant dans la résidence. o Gérer et contrôler des interventions des entreprises (maintenance, travaux, etc). o Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la résidence, au calme, à la bonne entente et à la sérénité des résidents en intervenant en cas de besoin. o Prévenir la hiérarchie en cas de problème ou de situation exceptionnelle. o Gérer les incidents de sécurité : intervenir en cas d'incidents ou de situations d'urgence (pannes, risques d'incendie, etc.) et alerter les autorités compétentes. o Veiller à la sécurité de l'ensemble de la résidence, en s'assurant du bon état des équipements et des installations techniques. o Effectuer des réparations mineures et interventions ponctuelles (ex : remplacement d'ampoules, déneigement des accès etc). o Veiller au bon fonctionnement et au respect des installations et équipements mis à disposition dans la salle commune et les espaces de détente. Ø Gestion des Entrées et Sorties : o Veiller aux déménagements, emménagements et remise des clés. o Protéger les locaux et ascenseurs pendant ces opérations afin d'éviter toute dégradation des lieux. Ø Communication : o Servir d'interlocuteur entre les résidents et les entreprises intervenantes. o Servir de relais entre les résidents et le CCAS, en transmettant les besoins, préoccupations ou suggestions des résidents. o Être attentif aux demandes des résidents, qu'il s'agisse de petits services, de réparations ou de questions diverses. o Informer les résidents des activités, animations et/ou manifestations proposées par le CCAS. Ø Entretien des Parties Communes : o Assurer l'entretien des parties communes, veiller à la propreté et le bon état des lieux (entrées, escaliers, locaux techniques, local à vélos, espaces détente, salle commune, etc.). o Assurer l'entretien des espaces extérieurs, y compris les espaces verts. o Veiller au respect des dépôts des ordures ménagères par les résidents dans les conteneurs enterrés prévus à cet effet et gérer les éventuels dépôts d'encombrants ou de déchets sur la résidence. Ø Tâches Administratives : o Assurer la gestion administrative dévolue au poste, en lien avec les services du CCAS. o Gérer le planning d'occupation de la salle commune. o Tenir à jour un registre d'occupation des logements. o Mettre à jour le panneau d'affichage. o Tenir un registre des interventions, des incidents, des demandes, etc o Collaborer à l'élaboration et l'organisation d'activités, manifestations diverses sur site. Compétences et qualités requises : Ø Compétences et qualités techniques : o Etre en capacité d'effectuer de petites réparations sur les équipements ou dans les logements. o Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et être soucieux de la propreté et de l'hygiène. o Etre en capacité d'entretenir les espaces verts avec le matériel adéquat mis à disposition (tondeuse, taille haies, etc) et assurer son bon entretien et usage. o Savoir gérer les systèmes de sécurité (portails, alarmes, éclairage de sécurité etc) et être sensible à la sécurité des lieux.