L'ADSPJ, association engagée dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif pour assurer l'encadrement et la coordination de ses dispositifs en milieu ouvert : AEMO, AEMOI et MJIE. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrez l'équipe de Direction et serez garant(e) : 1. De l'encadrement opérationnel : - Animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues). - Accompagnement des professionnels dans leurs pratiques et posture éducative. - Organisation et régulation du travail d'équipe, développement des compétences. - Participation au recrutement des professionnels. 2. Du pilotage des mesures judiciaires : - Supervision de la mise en œuvre des mesures AEMO, AEMOI, MJIE, dans le respect des cadres légaux et déontologiques. - Garantie de la qualité des écrits professionnels et des transmissions à l'autorité judiciaire. 3. De la dynamique institutionnelle et partenariale : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et associatifs. - Représentation de l'Association dans certaines instances internes et externes. - Développement du réseau partenarial (ASE, PJJ, Éducation Nationale, PMI, dispositifs de droit commun, etc.). 4. De la démarche qualité : - Contribution à l'évaluation continue de l'activité et à la démarche qualité. - Garantie de la sécurité des personnes accueillies et des professionnels. PROFIL RECHERCHÉ Diplômes et expériences : - Diplôme CAFERUIS exigé. - Expérience significative en protection de l'enfance - Connaissance des dispositifs AEMO/AEMOI et MJIE fortement appréciée. Compétences professionnelles : - Maîtrise du management d'équipe et de la conduite de projet. - Capacité à poser un diagnostic éducatif et à accompagner techniquement les professionnels. - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels. - Permis B exigé (mobilité sur le territoire). Qualités personnelles : - Leadership bienveillant, écoute active, sens du collectif. - Capacité à analyser, prioriser et agir avec réactivité. - Force de proposition, disponibilité, loyauté. CONDITIONS PROPOSÉES - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération : Selon la Convention Collective 66, reprise d'ancienneté - Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur fournis - Prise de poste : Dès que possible Candidature Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : direction@adspj.fr