AES - Auxiliaire de puériculture (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 190HLHQ
AES - Auxiliaire de puériculture (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), Audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et d'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein d'une villa et d'un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente. L'ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d'accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n'ont pas de réseau et qu'il(s) a/ont un besoin de répit, soutien... Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge, les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : Adaptez le cadre de vie et réalisez les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et eco-responsable. Assurez les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux. Accompagnez l'enfant dans les actes quotidiens (hygiène corporelle, habillage, prise des repas.,) en fonction de son autonomie/handicap. Participez aux actions de maintien en santé des enfants. Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, détresse, douleur, tout état inhabituel. Participez aux échanges pluridisciplinaires notamment en rendant compte de vos observations avec les enfants. Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie. Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant. Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (orales et écrites). Contribuez au travail d'équipe, participez à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité. Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Garantissez la sécurité des enfants. Savoir-être : Capacité d'autonomie, relationnelle, d'adaptation. Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, organisation. Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies Mode de recrutement : CDD temps plein - 1 mois - dès que possible Classification : Aide Médico Psychologique ou Auxiliaire de puériculture Reprise d'ancienneté sous conditions
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Horaires annuels
- Salaire
- Selon CCN66 et diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AES - AMP - AUX PUERICULTRICE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
EPNAK SUD NOUVELLE-AQUITAINE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'EPNAK est un établissement Public National qui oeuvre pour l'accompagnement des publics vulnérables. L'EPNAK Sud Nouvelle Aquitaine gère des établissements médico-sociaux : un ESRP-ESPO à Bordeaux et Rochefort, un relai parental à Angoulême, un dispositif de répit en Dordogne, deux MECS à Bordeaux et Mérignac. Mme Céline PERROT
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