Offre n° 190HMVQ
Gestionnaire RH (H/F)

Actualisé le 31 mars 2025

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La Filière médico-sociale de l'ANRAS comprend vingt Etablissements et Services ayant pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes (enfants et adultes) en situation de handicap (DITEP, DIME, SESSAD, ESAT et Foyer d'Hébergement). L'IME Mathalin accueille 64 jeunes de 10 à 25 ans au sein d'unités distinctes : une pour la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, une spécialisée dans les troubles du spectre de l'autisme (TSA) et une dédiée au polyhandicap. En parallèle, L'IME gère des dispositifs pédagogiques (UEE) et d'insertion professionnelle en SESSAD, ainsi qu'un PCPE. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger les offres d'emplois, réceptionner les candidatures, assurer un premier tri et organiser les entretiens - Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences - Coordonner les campagnes d'entretiens professionnels - Assurer la gestion administrative du personnel - Rédiger les contrats de travail et avenants - Coordonner les parcours d'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires - Elaborer et suivre les tableaux de bords RH - Conseiller et informer les salariés sur les sujets RH - Préparer les dossiers RH et les réunions relatives aux relations sociales - Centraliser et enregistrer les éléments variables de paie (logiciel CEGI) - Assurer une veille réglementaire - Rédiger des écrits dans le cadre relatif à son périmètre d'activité - Procéder à l'affichage obligatoire

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

CCN66

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Assurer la confidentialité des informations de paie
Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Effectue les formalités d'embauche
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Relayer de l'information
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Réaliser la gestion administrative du personnel
Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Établir un bulletin de paie

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

IME MATHALIN

50 à 99 salariés

L'Institut Médico Educatif Mathalin accueille des jeunes de 10 à 25 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, des troubles du spectre autistique ou un polyhandicap (64 places) M. Guillaume DAMIE

Voir la page employeur