Un chargé de projet de structuration des plateformes (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 190HNDN
Un chargé de projet de structuration des plateformes (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Mission Le chargé de projet F/H, en lien étroit avec le chargé de mission en charge de la mise en œuvre des plateformes et des plateaux scientifiques et techniques et la Directrice du Pôle d'Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation (APRI), assure l'ensemble des aspects opérationnels et l'exécution des tâches quotidiennes relevant du projet dont notamment le référencement et la structuration des plateformes et des plateaux scientifiques et techniques de l'université d'Orléans. Activités principales Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle APRI, et sous la responsabilité opérationnelle du chargé de mission, le chargé de projet a pour mission de : Réaliser un état des lieux par un référencement et un audit des plateformes et des plateaux scientifiques et techniques, Chargé de la tarification, le cas échéant, des plateformes en lien avec la DPPA (Direction Pilotage, Prospective et Amélioration continue), Accompagner les laboratoires de recherche et les composantes de formation à l'élaboration de coûts complets des plateformes, Proposer et déployer un modèle de labélisation interne, Mettre en œuvre un réseau des plateformes, Assurer une communication auprès des personnels de l'université et des partenaires. Le chargé de projet intervient auprès des unités de recherche et des composantes de formation afin : D'établir une cartographie des plateformes et plateaux existants et recenser les moyens RH, financiers et les équipements dont dispose chaque plateforme et plateau, D'évaluer les besoins de création de plateformes, D'accompagner le processus de labellisation, De faire valider les modèles économiques et d'accompagner leur mise en œuvre, De mettre en place et de suivre la mise en œuvre d'outils visant à faciliter le fonctionnement des plateformes (tableaux de bord, indicateurs, bilans, documents de synthèse, enquêtes, procédures et rapports annuels), De rédiger une communication interne et externe, De créer et animer le réseau des plateformes de l'université. Contexte et spécificités du poste Ce poste est une mission à durée déterminée ayant vocation à structurer les plateformes au sein de l'université d'Orléans.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
- Capacité d’animation, de communication
- Capacité rédactionnelle
- Capacités d’analyse et d’expertise
- Compétences financières et juridiques
- Connaissances des techniques de communication
- Expérience en gestion de projets
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE D'ORLEANS
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