Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets, sous la responsabilité de le.a Chargé.e d'achats et logistiques, vous serez amené à assurer les missions suivantes : Missions principales basées sur le parc poids-lourds de la Direction Déchets : > Diagnostic et contrôle - Exploiter les prises de rendez-vous et transmettre les informations aux chefs d'équipes concernés - Préparer les véhicules à la présentation aux contrôles - Réaliser le suivi informatique des réparations et de l'entretien de l'ensemble des véhicules de collecte > Entretien et maintenance des véhicules - Planifier les immobilisations liées à la maintenance préventive et aux contrôles obligatoires en tenant compte des nécessités de service - Effectuer les opérations de maintenance courante > Réparation et intervention sur les véhicules - Identifier une panne, un défaut, proposer et arranger la réparation - Effectuer une réparation : remplacer les éléments mécaniques, hydrauliques, électriques et autres accessoires endommagés ou défectueux - Examiner la réparation et tester le bon fonctionnement rétabli avant la remise en service > Entretien et sécurisation de l'atelier - Utiliser les équipements de l'atelier dans le respect des consignes de sécurité - Assurer la maintenance de l'atelier et de ses équipements - Effectuer le tri des déchets dangereux liés à l'activité de l'atelier > Assistance et conseil pour le renouvellement de la flotte - Anticiper les renouvellements et participer à l'élaboration des DCE des appels d'offres > Autres missions - Assurer la maintenance 1er niveau de la station de lavage du CED - Participer à la vie du service et à ces évolutions (groupe de travail.) Formation et expérience souhaitée : - Connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique et pneumatique - Titulaire des permis B et C (obligatoire) et de la FCO Transport de marchandise - Autorisation de conduite d'une grue auxiliaire et d'un chariot élévateur - Habilitation électrique - Notions de sécurité des chantiers mobiles Cadre statutaire : Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - Agents de maîtrise. Grades : Adjoint technique principal 2ème classe - Adjoint technique principal 1ère classe - Agent de maîtrise. Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD d'un an avec possibilité de renouvellement. Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + CNAS + Tickets restaurant + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) + Congés annuels et RTT. Poste à pourvoir : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence «MECANICIEN.NE» sur votre courrier ou mail