(Vos défis quotidiens) Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous assurerez les missions suivantes : Piloter et développer l'équipe commerciale 63 * Assurer le suivi des objectifs et définir les actions à mettre en place pour assurer la croissance du chiffre d'affaires. * Accompagner son équipe commerciale dans la réalisation de ses missions quotidiennes * Challenger son équipe sur des plans d'action individuels et collectifs. Être un acteur de terrain et contribuer aux ventes * Maintenir une présence opérationnelle sur le terrain pour accompagner les commerciaux et participer activement aux ventes. * Identifier de nouvelles opportunités de business et assurer une relation de proximité avec les clients du secteur. * Être à l'écoute des besoins du marché et des évolutions des produits et solutions. Développer et structurer son équipe commerciale * Accompagner le développement des compétences professionnelles des collaborateurs. * Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents. * Suivre l'activité commerciale via des points réguliers (hebdomadaires, mensuels, annuels). Asseoir le positionnement de l'entreprise sur son territoire * Représenter son équipe en interne et en externe pour valoriser son impact sur le marché. * Porter la vision de l'entreprise et insuffler une dynamique de conquête. * Être un relais stratégique en identifiant de nouvelles méthodes de travail et en anticipant les évolutions du marché. Menez votre équipe vers la réussite, développez son potentiel et faites rayonner votre agence sur son territoire ! Super ! Arrêtons nous quelques minutes sur ce que l'on recherche pour ce poste ? (Votre profil idéal ?) Un(e) leader bienveillant(e) et exigeant(e) Vous savez conjuguer performance et bienveillance dans votre management. Un(e) commercial(e) BtoB aguerri(e) Une ou plusieurs expériences en vente BtoB sont indispensables. Un(e) expert(e) curieux(se) des nouvelles technologies Des connaissances dans les télécoms, outils collaboratifs, informatique ou une expérience dans le PRINT/GED sont un vrai plus. Pas un(e) spécialiste de tout ? Pas de souci ! Ce qui compte, c'est votre curiosité et votre envie de trouver LA bonne solution pour vos clients. Un(e) professionnel(le) organisé(e) et impliqué(e) Vous allez au bout des choses avec rigueur et engagement. Un(e) collaborateur(trice) ouvert(e) et bienveillant(e) L'échange et la collaboration sont essentiels, que ce soit avec vos collègues ou vos clients. Un(e) moteur d'innovation Vous aimez proposer des idées qui apportent une vraie valeur ajoutée pour développer votre business. Bien sûr, le mouton à cinq pattes n'existe pas ! Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre personnalité, votre détermination, votre conscience professionnelle et votre expérience managériale. Et parce qu'on travaille mieux dans une bonne ambiance, votre sourire et votre bonne humeur seront toujours les bienvenus ! (Les + de notre offre) * CDI - Poste itinérant - Permis B obligatoire * Basé à Clermont-Ferrand * Rémunération : 55K€ brut + variable déplafonné (en fonction de la réussite de l'équipe) * Véhicule + carte essence * PC portable & smartphone * Mutuelle entreprise prise en charge à 50%. * Télétravail partiel possible * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !