Sous la responsabilité de la direction et entouré de nos équipes, vous êtes amené à accomplir les missions suivantes : Comptabilité : - Logiciel Quadratus - Saisie des différents journaux (ventes, achats, banque, OD, caisse) - Lettrage des comptes - Suivi trésorerie - Rapprochement bancaire - Déclarations TVA/DEB - Règlements fournisseurs et traitement des règlements clients - Etablissement des rapports d'activités des salariés (calcul des heures suppl., etc.) - Echanges avec expert-comptable et commissaire aux comptes (élaboration du bilan) Administratif : - Accueil téléphonique - Ouverture et tri du courrier/mails - Contrôle caisse - Rapprochement des bons de livraison avec les factures fournisseurs - Frappe de procès-verbaux - Déclaration mensuelles assurance-crédit - DAI/DS Administratif spécifique cave coopérative : - Déclaration mensuelle (DRM) - Logiciel IDapports (encépagement, déclaration de récolte, attribution, acompte, solde de récolte) - Maîtrise des VCI PROFIL : Formation : Expérience de 2 ans minimum, BAC+2 Polyvalent(e), dynamique, organisé(e), pouvant aussi bien réaliser des tâches comptables que des tâches administratives. Expérience dans le milieu coopératif vinicole souhaitée. CONDITIONS : Contrat : CDD 35h de remplacement congé maternité. Période : du 1er juin au 30 novembre 2025 (6 mois minimum). Rémunération : selon profil et expérience. Envoyez votre candidature à : candidature.estezargues@gmail.com