I - CONTEXTE DU RECRUTEMENT ET DEFINITION DE POSTE : Rattaché(e) au Secrétariat Général, tu coordonneras les projets du Pôle technique du Comité Régional des Pêches Maritimes et des Élevages Marins de Guyane. Le pôle technique est constitué d'ingénieurs halieute, d'observateurs embarqués et de stagiaires le cas échéant. De multiples projets et études sont portés par les ingénieurs halieute du comité. Ils ont pour objectif de collecter de la donnée, d'expérimenter des outils et/ou de répondre à des attentes communiquées par les acteurs de la filière pêche. Tu devras organiser les opérations du pôle technique et t'assurer de l'atteinte des objectifs préalablement identifiés par la direction d'une part, et les projets d'autre part. II - MISSIONS : Gestion de projet - Coordonner les projets techniques ; - Anticiper et définir les besoins du pôle ; - Passage et suivi des commandes ; - Aide à l'installations du matériel ; - Monter et tenir à jour les plannings des projets ; - Piloter et garantir l'atteinte opérationnelle des projets ; - Assurer le suivi de la facturation des opérations portées par le pôle technique ; - Calculer et tenir à jour des indicateurs projets demandés par le N+1 ; - Communiquer avec les armateurs, capitaines de bateaux et marins pêcheurs ; - Participer aux Comités de Pilotage et à la rédaction de rapports. Management d'équipe - Être responsable d'une équipe d'Observateur(trices) embarquant sur des navires de pêche (de 1 à 15 jours d'affilée) ; - Participer à l'intégration de l'équipe ; - Veiller à la sécurité de l'équipe embarquée (stagiaires compris) ; - Co-encadrer les activités de chaque Observateur(trice) ; - Accompagner et évaluer la performance (via bilans trimestriels et entretiens annuels) ; - Suivre rigoureusement les temps de travail affecté à une opération pour chacun des membres de l'équipe en cas de répartition sur diverses opérations. Tu pourras également être amené(e) à : - Rédiger des procédures ; - Participer à la rédaction de dossiers techniques et réglementaires ; - Assister l'équipe commerciale dans la réponse aux appels d'offres et l'élaboration de propositions commerciales. III - PROFIL RECHERCHE : - Expérience en gestion de projet ; - Expérience en management d'équipe, - Bonne gestion de la pression et des deadlines - Excellent sens de l'organisation, rigueur et fiabilité ; - Grand sens de l'initiative, proactif, autonome, efficace ; - Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ; - Bonnes qualités de communication