Agent d'entretien des parcs et jardins F/H 29 - CONCARNEAU
Offre n° 190HZRR
Agent d'entretien des parcs et jardins F/H
29 - CONCARNEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Notre client est spécialisée dans l'entretien des espaces verts sur ConcarneauSYNERGIE CONCARNEAU recherche un JARDINIER / PAYSAGISTE (H/F) qui sera chargé(e) de l'entretien de jardins chez des particuliers. Missions principales : -Tonte de pelouse, scarification -Désherbage, débroussaillage -Taille de haie, entretien des massifs et plantations -Arrosage des plantes -Ramassage des feuilles -Evacuation des déchets verts Ce poste vous intéresse ? Créez votre espace sous SYNERGIE.FR, et postulez à l'offre. L'équipe de Synergie Concarneau traitera votre candidature dans ses meilleurs délais. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, créatif(ve) et polyvalent(e). Vous appréciez le travail en extérieur et aimez travailler en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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