AUXILIAIRE DE VIE EN ALTERNANCE (H/F) 38 - SEYSSINET PARISET
Offre n° 190JBJK
AUXILIAIRE DE VIE EN ALTERNANCE (H/F)
38 - SEYSSINET PARISET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous avez moins de 26 ans ? Vous cherchez une formation ? Vous aimez vous rendre utile ? Vous avez comme projet le diplôme ADVF (Assistante de vie aux familles) en alternance ? DS2P, une équipe jeune est dynamique d'aide à domicile de proximité, nous vous formons pour le poste d'assistant(e)s de vie pour participer au maintien à domicile de nos seniors. Vous aurez en charge : Aide à la toilette Aide aux repas Aide aux courses Entretien courant du logement et du linge Accompagnements véhiculés ou au bras Compagnie. Travail en semaine du lundi au vendredi + 1 samedi ou dimanche sur 2. Le nombre d'heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Zone d'intervention GRENOBLE et agglomération limitrophe. Déplacements à prévoir. - 35h par semaine - Mutuelle obligatoire - Responsable dédié aux intervenants avec temps d'échanges mensuels. - Formation possible Titre ADVF Merci de nous envoyer par mail ou par courrier votre candidature si vous êtes intéressé(e). Type d'emploi : Temps plein, Alternance Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SALAIRE APPRENTIS
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Aider une personne à s'habiller
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Gestion du stress
- Gérer une situation d'urgence
- Habillage / déshabillage du patient
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
- Normes d'hygiène et de propreté
- Principes de nutrition et de diététique
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protection des personnes
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Prévention des chutes
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Règles de sécurité domestique
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Techniques d'écoute active
- Techniques de gestion de conflits
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
DELICES ET SERVICES 2 PROXIMITE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.ds2p.fr
DS2P propose des services complets d'aide à domicile à Grenoble. Livraison de repas à domicile, courses, jardinage, bricolage : DS2P s'engage dans une charte qualité qui vise à donner le meilleur aux personnes âgées, handicapées et à mobilité réduite. Depuis 2007, l'activité principale est le service de portage repas. En 2015 l'équipe de direction souhaite répondre aussi par ses propres moyens à l'offre de service « Aide humaine » à domicile. Mme Aurore REVEL
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