Offre n° 190JBLW
Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

Actualisé le 31 mars 2025

Mission du poste, sous la responsabilité du Responsable Filière et de l'Adjoint Technique : - Animation, encadrement et accompagnement professionnel d'une équipe de salariés en situation de handicap pour le secteur Espaces verts. - Répartition des tâches et consignes pour l'accomplissement des travaux d'entretien. - Réalisation de travaux ciblés en autre sur la tonte de pelouse avec engins motorisés, la taille de haies et de végétaux, l'engazonnement, le désherbage mécanisé.. - Gestion et suivi d'une clientèle variée (particuliers, entreprises, collectivités). - Garant de la qualité des chantiers réalisés et/ou entretenus, vous êtes un acteur de la satisfaction de nos clients - Transmission de son expérience et de ses connaissances techniques aux salariés. - Respect et application des règles sécuritaires. - Possibilité d'effectuer des remplacements secteur entretien des gares SNCF.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 27500.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Primes

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - comme ouvrier espace vert/managementCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent

Compétences

Aménager, entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)Cette compétence est indispensable
Caractéristiques des plantes et végétauxCette compétence est indispensable
Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces vertsCette compétence est indispensable
Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
Gestion des déchets vertsCette compétence est indispensable
Planter un arbre, une plante, un végétalCette compétence est indispensable
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
Respecter les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Tailler les arbresCette compétence est indispensable
Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
Techniques de débroussaillageCette compétence est indispensable
Techniques de taille de végétauxCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)Cette compétence est indispensable
Utilisation d'outillage mécaniqueCette compétence est indispensable
Utilisation d'outils de tailleCette compétence est indispensable

Permis

EB - Véhicule léger + remorqueCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

EA AVRILLE

100 à 199 salariés

Sous-traitance industrielle et prestation de services Mme Véronique LAILLER

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.