Animateur socio-culturel (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 190JFHB
Animateur socio-culturel (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
**Poste à pourvoir rapidement** Au sein d'une structure d'insertion par le logement, vous interviendrez pour le compte de l'association d'Habitat et Humanisme. En tant qu'animateur socio-culturel, vous assurez une présence et un rôle de coordination, régulation et animation. Vous accompagnez les habitants dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée. Vous intervenez au sein de la pension de famille du Havre et 2 jours pas semaine sur celle de Fécamp Descriptif du poste : Vos missions sont les suivantes : Accueil et intégration des habitants au sein du collectif : - Accompagner l'installation des habitants et l'ouverture de leurs droits à l'entrée dans la résidence - Veiller à l'accueil et au bien-être des habitants, résoudre les difficultés au sein du collectif - Mener un travail de médiation entre les habitants et les services extérieurs - Participer aux instances de suivi pour une régulation, permettant de traiter les difficultés rencontrées - Participer à l'animation de l'équipe bénévole en lien avec le responsable de site Veille et sécurisation de la vie à domicile : - Faire émerger et animer une dynamique collective de veille et de solidarité de voisinage - Repérer et anticiper les besoins des habitants et alerter le cas échéant les services concernés pour répondre aux besoins Soutien à l'autonomie de la personne : - Informer les habitants sur l'environnement local - Créer des liens entre les habitants et des temps conviviaux favorables à la préservation de l'autonomie - Construire et animer des partenariats (services médico-sociaux, d'accompagnement, associations œuvrant dans le champ du handicap et du vieillissement) - Assurer le lien entre les habitants, les bénévoles, et l'ensembles des intervenants internes et externes Accompagnement à la participation sociale et citoyenne : - Animer la dynamique d'ouverture de la résidence sur le quartier (organisation d'évènements et d'animations proposés à tous y compris aux habitants du quartier) en veillant à la place réservée aux habitants de l'habitat inclusif - Être partie prenante de partenariats locaux pour diversifier les activités proposées aux habitants - Soutenir les initiatives des habitants dans la réalisation d'actions à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence - Organiser la concertation auprès des habitants (engager un travail de facilitation pour la rédaction collective d'une charte et la mise en place du Comité de locataires) - Favoriser les initiatives des habitants - En lien avec les bénévoles, aider à construire avec eux un mode de fonctionnement et des instances de régulation Facilitation entre le propriétaire et le bailleur - Veiller à la tranquillité du site : - Faire respecter le règlement intérieur et signaler aux habitants tout manquement - En cas d'infractions graves ou répétées au règlement, informer le gestionnaire - Soutenir les décisions de l'association gestionnaire en cas de litige important avec un habitant - Veiller et participer au bon entretien du site : o Organiser le ménage des parties communes et y participer, le cas échéant. - Détecter les dysfonctionnements dans les logements et les parties communes et les signaler à l'association selon la gravité - Sensibiliser les habitants aux consommations d'énergie et aux tris des déchets - Mettre en œuvre les consignes relatives à la sécurité incendie et former les habitants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- prime Segur/ chèque repas/ mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Domaine social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
- Mettre en place et animer des groupes de paroleCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Stimuler la participation à des projets collectifsCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
HABITAT ET HUMANISME SEINE MARITIME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Depuis 1985, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l insertion pour répondre à l exclusion et l isolement des personnes en difficulté, et pour recréer des liens sociaux. Présente dans 85 départements, également en Belgique et au Luxembourg, l'association a logé 1980 familles en 2022, détient un parc de 10620 logements et 47 établissements Médico-sociaux.
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