TECHNICIEN EXTINCTEURS ET RIA H/F Auvergne-Rhône-Alpes
Offre n° 190JJCY
TECHNICIEN EXTINCTEURS ET RIA H/F
Auvergne-Rhône-Alpes
Actualisé le 31 mars 2025
En lien avec le Responsable technique extincteurs et RIA, vous aurez des interactions avec les techniciens, le magasinier, l'assistante technique, le responsable QSE et les membres de la direction. Vous interviendrez auprès des administrations, entreprises et tous types d'organismes sur la Région Rhône Alpes : 80% RHONE et 20% LOIRE - HAUTE - LOIRE - DROME - ISERE Objectifs du poste : Installer et réaliser la maintenance des extincteurs et RIA sur les sites des clients en répondant aux exigences normatives et réglementaires. Vos missions : - Recueillir les besoins des clients. - Conseiller les clients. - Informer les clients sur l'utilisation des appareils. - Préparer les matériels, configurer des appareils et les mettre en place aux endroits adaptés et installer la signalétique correspondante. - Réaliser la maintenance préventive et corrective et procéder aux éventuelles réparations. Tâches à accomplir : Respecter le planning des interventions WMC et organiser sa tournée pour respecter les délais. - Installer les nouveaux extincteurs ou RIA en répondant aux normes APSAD R4 et R5. - Vérifier les extincteurs et les RIA selon la maintenance préventive et/ou corrective en respectant les différentes procédures, normes et règlementations en vigueur. - Remettre en conformité le matériel. - Réformer les équipements inutilisables. -Etablir les documents « certificat de conformité aux règles R4 ou R5" et les comptes-rendus de vérifications périodiques demandés par ces règlements. - Remplir les rapports de visites sur WMC et être le plus exhaustif possible (photos, commentaires, .) afin de proposer aux clients les remplacements ou améliorations nécessaires en fonction des réglementations. - Participer aux différentes réunions réalisées par le directeur technique. - Organiser l'intérieur de son véhicule. - Gérer le nettoyage de son véhicule et avertir le directeur opérationnel de tout dysfonctionnement ou entretien à effectuer. - S'assurer du bon état et du maintien en conformité de son matériel de travail et de ses instruments de mesures et avertir son responsable et/ou le responsable qualité en cas de dérives. - Réaliser le travail à faire à l'atelier quand il est de permanence. - Être amené de façon occasionnelle à effectuer les tâches de technicien polyvalent. - Réaliser toute autre tâche en lien avec le métier. Vous devez savoir travailler en autonomie, respecter les normes et règles de de sécurité et pouvoir soulever et manipuler des charges. Vous intervenez chez les clients en majorité, ponctuellement sur le site AED pour gérer les matériels nécessaires aux prestations (outillage, matériels et pièces détachées extincteurs et RIA, .) et pour la gestion de l'administratif. Déplacements constants avec véhicule professionnel aménagé (uniquement pendant les heures de travail). Porter les tenues, équipements et EPI AED. Horaire de journée du lundi au vendredi dans une plage de 7h à 18h (+ aménagements spécifiques ponctuels en fonctions des contraintes clients exemple travail de nuit, le samedi...).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros
- Véhicule
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - relation clientsCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- ETRE MANUELCette compétence est indispensable
- SAVOIR LIRE - ECRIRE - COMPTERCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines d'usage général
Employeur
A.E.D. - D.M.P. DIFFUION MATERIEL
20 à 49 salariés
Notre client, certifié APSAD est un installateur/mainteneur reconnu sur le marché de la sécurité incendie. Il propose une offre globale en sécurité incendie (détection, extinction et désenfumage) afin de répondre aux besoins de ses clients (industries, collectivités, syndics de copropriété). Rémunération à négocier en fonction de l'expérience. Avantages : Téléphone portables, Véhicule de service, Mutuelle, TR Intéressement. M. Justin BEFORT
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