- Horaires : 7h30 - 19h (avec pause 12h à 13h30) ou 8h - 20h (avec pause de 13h30 à 15h30) présence de deux IDE par jour - Salaire : 2636.79 € brut mensuel (incluant : prime décentralisée + Indemnité Ségur 1 et 2 + complément métier) + variables (HS, Jrs fériés, Indemnités Dimanche) auquel s'ajoute : - Reprise ancienneté à 100% - Prime à l'embauche de 3000 ou 4500 euros en fonction de l'engagement pris par le nouveau salarié sur sa durée de présence minimum respectivement d'un an ou 18 mois dans l'établissement. - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Mutuelle - Formation - Prévoyance Au sein d'une équipe de 31 soignants et sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous avez pour principales missions d'assurer les soins des résidents dans leur vie quotidienne, de participer et de veiller au respect de la sécurisation du circuit du médicament, d'assurer le planification et l'organisation des RDV médicaux et d'accompagner les équipes AS et ASL. Vous réalisez des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du résident et l'accompagner. Vous contribuez à la prévention, à l'éducation, à la santé, et au maintien de ses capacités restantes en cohérence avec son projet personnalisé. profil recherché : - Maîtrise informatique : Nous travaillons avec le logiciel NETSOIN - Aptitudes : Qualités humaines, relationnelles, rigueur et capacité à travailler en équipe Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés.