Responsable site propreté H/F 29 - BREST
Offre n° 190JMHL
Responsable site propreté H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Rejoignez GSF, un acteur majeur de l'hygiène, de la propreté et des services associés ! Groupe indépendant français reconnu dans le secteur des services aux entreprises, GSF se distingue par la qualité de sa relation client et l'excellence de ses prestations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Site (F/H) pour un de nos client (secteur industriel), à Brest. Vos missions : un rôle clé dans le pilotage des prestations de propreté Acteur et garant de la qualité chez GSF, vous coordonnez les prestations de nettoyage et de maintenance entouré(e) d'une équipe de 10 opérateurs, en collaboration directe avec le chef d'équipe. Vos missions incluent : - Gestion opérationnelle du site : élaboration des devis, conseils et mise en place des prestations de nettoyage conformément aux attentes du client. Suivi rigoureux de la traçabilité et des activités du site. -Relation client : interlocuteur privilégié de notre client, vous assurez un service de qualité et un suivi personnalisé. -La garantie d'un résultat optimal de propreté dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. -Management et organisation : gestion des plannings, recrutements (CDD/CDI), intégration et formation des nouveaux agents, gestion des remplacements. - Pilotage administratif et financier : suivi des heures, supervision des paies (pointages) et optimisation du budget. - Maintenance mécanique : entretien courant des équipements et gestion des petits dépannages. Votre profil : un leader organisé et dynamique Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et autonome, avec un véritable sens du service et du management. Vous avez : - Un niveau d'agent de maîtrise ou équivalent selon expérience. - D'excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Un sens affirmé des responsabilités, du leadership et de la rigueur. - Une capacité et aisance à chiffrer et analyser les besoins techniques et logistiques. - Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, messagerie). - Une bonne connaissance du secteur de la propreté. Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. - Un esprit dynamique, autonome et réactif, avec une prise d'initiative naturelle. Les conditions de travail : un environnement motivant - Poste en CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires en journée, du lundi au vendredi, à fixer sur une amplitude de 7h à 17h30. - Un accompagnement personnalisé pour vous fournir les meilleures conditions d'intégration possibles, ainsi qu'un accès à de nombreuses formations grâce au parcours interne GSF. - Bureau sur site et véhicule de service mis à disposition. - Rémunération : 2300 mensuel brut selon profil. - Opportunités d'évolution et de carrière dans un groupe dynamique ! Vous souhaitez relever un défi stimulant et évoluer au sein d'un groupe reconnu ? Rejoignez GSF et participez à notre excellence opérationnelle ! Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
GSF CELTUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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