L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service éducatif H/F en CDI 1 ETP au sein de l'IME à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin 2025. LES MISSIONS En tant que Chef de Service, vous assurez les missions suivantes : o Gestion de l'équipe : Encadrer et superviser le personnel éducatif, thérapeutique et technique, en veillant à la qualité des accompagnements et à la cohésion de l'équipe o Élaboration des projets personnalisés : Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes, en tenant compte de leurs spécificités et de leurs capacités. o Suivi des enfants accueillis : Assurer un suivi individualisé des enfants, en coordonnant les actions éducatives, thérapeutiques et professionnel o Collaboration avec les partenaires : Travailler en collaboration avec les familles, les professionnels de santé, et partenaires professionnels et d'autres structures pour garantir une prise en charge globale des usagers. o Gestion administrative et financière : Gérer les aspects administratifs du service, y compris la veille budgétaire des dépenses éducatives. o Formation et sensibilisation : Organiser en lien avec le pôle enfance des formations pour le personnel et des actions de sensibilisation sur des thématiques liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. o Évaluation et démarche de qualité continue : Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'efficacité des actions menées et proposer des axes d'amélioration. o Promotion de l'inclusion : Œuvrer pour l'inclusion sociale et professionnelle des usagers, en développant des partenariats avec le secteur économique. LE PROFIL Être titulaire d'un Diplôme BAC+4 de type CAFERUIS Connaissance du secteur médico-social Compétences en communication : Capacité à établir des relations de confiance les jeunes accompagnés, leurs familles et l'équipe de professionnels Connaissances techniques et règlementaires Capacité managériale Capacité à travailler en équipe Qualité relationnelle, d'écoute, de communication écrite et orale Qualité de sensibilité humaine et éthique Capacité d'adaptation, de rigueur et d'organisation Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - 1 ETP : Minimum 3 301€ brut mensuel au coefficient 770 sans ancienneté et 70 points de sujétion Maximum 3 482 € brut mensuel au coefficient 816.2 jusqu'à 6 ans d'ancienneté et 70 points de sujétion + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.