En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en maximisant les opportunités de vente de nos formations pour adultes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Objectifs principaux du poste : > Développer et fidéliser un portefeuille de clients B to B > Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires définis > Assurer une prospection active et une veille stratégique sur le marché de la formation. Missions et responsabilités : 1. Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients. 2. Gestion de la relation client : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. 3. Élaboration des offres commerciales : Analyser les besoins et proposer des formations adaptées. 4. Négociation et contractualisation : Conclure les ventes et établir des partenariats stratégiques. 5. Suivi des performances : Analyser les indicateurs commerciaux et ajuster les actions en conséquence. 6. Veille concurrentielle et sectorielle : Identifier les évolutions du marché et adapter l'offre de formation. 7. Collaboration interne : Travailler avec les équipes pédagogiques et marketing pour optimiser l'offre et la communication. 8. Participation à des événements professionnels : Salons, forums, webinaires pour promouvoir les formations. Profil recherché : Formation et diplômes requis : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation. - Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projets. - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 28K€ à 35K€ commissions incluses ; - Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule - Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Montpellier ou Béziers - Télétravail possible. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à recrutement@groupe-ei.fr avant le 15/04. Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.