Manager en Sûreté de Fonctionnement (H/F)

Manager en Sûreté de Fonctionnement (H/F) 91 - MASSY

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Offre n° 190JPGL
Manager en Sûreté de Fonctionnement (H/F)

91 - MASSY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2025
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un manager (H/F) en sûreté de fonctionnement pour notre site de Massy (91). Vos missions seront les suivantes : - Encadrement/Participation à la réalisation des analyses de sécurité (APR, AMDEC, Arbres de défaillance), ainsi que les documents de traçabilité et de preuve de couverture des risques. - Pilotage d'une équipe de 3-5 ingénieurs (pour commencer), avec l'accompagnement d'un expert en sécurité ferroviaire. - Répartition de la charge de travail et des responsabilités au sein de l'équipe - Reporting à la Direction - Participation au développement des activités (réponse aux offres, relationnel client, commercial selon profil) - Participation aux activités de R&D (veille sur méthodologies de sdf, participation à articles de recherche.) - Participation aux entretiens techniques dans le cadre des recrutements. Profil recherché : - De formation type Bac+5 (école d'ingénieur, Université) en Sûreté de fonctionnement ou Maîtrise des Risques Industriels. - Expérience sur des démonstrations de la sécurité sur des systèmes ferroviaires critiques (5 ans minimum). Compétences attendues : - Maîtrise des analyses et méthodologies (AF, APR, AMDEC, Arbres de défaillances.). - Maîtrise des normes de sécurité (CEI, 61508, EN50126, ISO26262, .). Savoir-être : - Autonomie/ proactivité. - Fiabilité/Rigueur. - Capacité de travail en équipe et pédagogie. - Bonnes capacités rédactionnelles et de communication. - Bon relationnel client. Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe ? Alors, n'hésitez pas à postuler par mail ou directement sur notre site : - Un échange téléphonique aura lieu avec notre chargé(e) de recrutement, pour en savoir un peu plus sur votre parcours et vos attentes professionnelles. - Un premier entretien se déroulera avec notre chargé (e) de recrutement et/ou un manager, pour faire plus ample connaissance et répondre à vos questions. - Un second entretien avec un ou les membre(s) de la Direction finalisera ce process, pour valider vos compétences.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Sûreté de fonctionnement ou MRI Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • Déterminer les causes de dysfonctionnements
  • Bon relationnel

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

RAMSAI

6 à 9 salariés


Mme Caroline Rostker

Voir la page employeur

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