Par une présence continue, l'agent de jour prend en charge les résidents de la structure. Il assure leur bien-être et confort physique, moral et matériel. L'agent favorise le maintien de l'autonomie de la personne et apporte, si nécessaire, une aide dans les gestes de la vie quotidienne. Il veille également à la propreté des espaces collectifs. Il est garant du bon déroulement des temps de repas collectifs (midi et soir) en assurant, avec l'aide de l'agent en renfort sur ce temps de repas, le service dans la salle de restauration. Missions principales : Accompagnement de la personne : - Répondre aux appels des résidents - Veiller à la prise de médicaments - Surveiller l'état de santé des résidents Entretiens des locaux : - Entretien des locaux selon les protocoles établis - Entretien du logement temporaire Gestion du linge : - Gestion et suivi du lavage, séchage, pliage... Garantir le suivi des activités : - Renseigner les outils de transmission - Renseigner les états de présence Profil demandé : Expérience souhaitée sur un poste similaire Sens du service public et du travail en équipe Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées Autonome, disponible, réactif, patient et discret Temps de travail Non complet, 24/35ème Conditions particulières : Travail par roulement matin ou après-midi, un week-end sur 2, travail de nuit ponctuellement en remplacement des veilleuses de nuit ; Informations complémentaires : Rémunération statutaire, CTI, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (19€/mois santé et 20€/mois prévoyance), carte déjeuner (72€/mois) au bout de 3 mois, prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS (au bout de 6 mois de contrat) Renseignements complémentaires auprès de Sylvain Kerouault, Directeur de la structure au 07 85 28 51 67 CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par mail