CHARGÉ.E DE RÉSEAU H/F (H/F) 84 - ENTRAIGUES SUR LA SORGUE
Offre n° 190JQLY
CHARGÉ.E DE RÉSEAU H/F (H/F)
84 - ENTRAIGUES SUR LA SORGUE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mars 2025
Les missions : Nous recherchons un(e) CHARGÉ.E DE RÉSEAUX pour contribuer à l'amélioration et à la modernisation des points de vente. à ce titre vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Réaliser des visites de magasins et analyser les dysfonctionnements sur les plans commercial, social, hygiène et règlementaire. - Effectuer le suivi des visites (comptes rendus, préconisations remontées, demandes, retours aux associés...) - Participer aux GEP « groupes d'échange et de partage et accompagner l'animateur de GEP. - Proposer des axes d'améliorations et/ou des accompagnements « création, ralliement, rattachement ». - Porter les actions de transformations en lien avec les Responsables d'activités dans les domaines : formation professionnelle - Qualité - Hygiène et sécurité - Performances commerciales. - Réaliser des interventions merchandising dans les PDV pour accompagner leur amélioration continue. - Coordonner des actions de modernité suivant les moyens attribués par le pôle coordination de projet. Le profil : - Vous disposez d'au moins une expérience significative sur un poste similaire. - Vous êtes reconnue pour votre capacité à prendre du recul, d'analyse et de synthèse. - Votre sens du relationnel et de la communication, votre polyvalence, et votre capacité d'adaptation vous caractérisent. - Vous disposez de connaissances commerciales, ainsi qu'en matière d'obligations sociales, hygiènes et réglementaires. Ce poste est soumis à des déplacements selon les secteurs des magasins à visiter.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- CE
- à définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Gestion budgétaire
- Modélisation et simulation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
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