BRIEF DE POSTE : Nous recherchons deux types de profils pour ce poste, titulaire ou bénéficiant d'une formation BTS/DUT/BAC+2 en mécanique, productique, usinage ou aéronautique, mais ayant une préférence pour des compétences plutôt mécaniques. Il est nécessaire d'être à l'aise avec l'informatique et la maîtrise de SAP / NCM serait un plus, ou une expérience sur d'autres ERP. En termes de soft-skills, le profil doit être capable de se déplacer en zone de production, être sociable, avoir un désir d'apprendre, de partager ses connaissances, être force de proposition et très proactif. Concernant l'organisation, le secteur a besoin d'une personne présente à 7h30 le matin pour échanger avec les managers avant ou pendant les réunions SQCDP. Profil 1 : AET - Agent d'Étude Technique Nous recherchons un profil plutôt terrain, avec soit une expérience d'au moins 1 an chez Airbus en mécanique/usinage, soit 3 ans d'expérience dans l'industrie mécanique. Sur le plan technique, le/la candidat(e) doit avoir des connaissances dans la gestion des non-conformités, l'analyse et la lecture de plans. Missions : - Gestion de la non-conformité curative. - Analyse des plans pour trouver une solution. - Animation du processus de gestion des non-conformités. - Analyse de la cause racine pour la gestion de la partie corrective. Gestion des priorités. Profil 2 : Gestion des Outillages (AET Outillage) Nous recherchons un profil ayant une expérience de 2 à 3 ans minimum dans l'outillage, soit dans l'automobile, soit dans l'aéronautique. Sur le plan technique, le/la candidat(e) doit être capable d'analyser les défaillances, lire et analyser des plans, gérer un parc d'outillage, être un support à l'amélioration du travail et être assez autonome. Missions : - Analyse des défaillances des outillages en atelier (connaissance des outils). - Analyse des plans pour le traitement curatif (lecture de plans techniques). - Analyse des plans pour le traitement correctif (lecture de plans techniques). - Gestion du parc d'outillage. - Gestion des priorités. - Support aux améliorations de travail. Environnement de travail pour les deux postes : - Horaires de journée avec démarrage à 7h30. - Travail sur tous types de programmes (civils ou militaires). - Travail en environnement de production : Oui. - Pas de télétravail. - Pas de déplacements. - Travail au sein d'une équipe de 10 personnes.