Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client basé à Brest, un acteur du secteur des transports, un Technicien Paie H/F. Vous êtes disponible dès le le 07/04/2025 pour une durée d'un mois ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Prendre le relai de la paie suite à la réception des relevés d'heures validés. -Effectuer le suivi et les relances nécessaires (IJ, contrats, URSSAF, dossiers retraite). -Établir les déclarations (DSN mensuelle/trimestrielle, taxes sur salaires). -Réaliser les états post-paie pour le service comptabilité/finance. -Effectuer des simulations sur demande (départs, accords... ). -Saisir les éléments variables de paie (avenants, indemnités, primes, heures supplémentaires... ). -Élaborer les documents de fin de contrat. -Valider la paie et contrôler les incohérences. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération de 2500 bruts mensuel -Prime de fin de mission -Congés payés -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) L'entreprise est accessible en transport en commun (bus, tramway.) Titulaire d'une formation en paie ou RH, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet. Vous êtes familiarisé(e) avec les conventions collectives dans le transport. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et pédagogue ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !