Consultant / Consultante SIRH ressources humaines HR ACCESS (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 190JVCT
Consultant / Consultante SIRH ressources humaines HR ACCESS (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
IConsultant / Consultante SIRH ressources humaines Consultant / Consultante SIRH HR ACCESS Vous êtes issu(e) d'une formation (Master 2 / Bac + 5), à dominante scientifique, et souhaitez intervenir dans un secteur en plein essor, le Conseil en RH et SIRH. Vous avez une bonne capacité d'analyse, d'écoute et des très bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez un bon relationnel, êtes autonome, et vous savez vous adapter à différents environnements de travail. Votre rédactionnel est de qualité. Vous avez soif d'apprendre et n'avez pas peur de vous remettre en question régulièrement. Début de la formation : fin mai / début juin 2025. pour une durée de 3 mois. Le poste à pourvoir par la suite est en cdi. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation HR ACCESS en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Pour participer au webinar de présentation de cette opportunité et intégrer le process de recrutement, veuillez déposer votre CV sur la plateforme dédiée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - M2 scientifique
Compétences
- Analyser des données techniques pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Recenser les besoins du commanditaireCette compétence est indispensable
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ACT-ON HRIS
20 à 49 salariés
Reconnu depuis 2020 comme le Meilleur Cabinet en France en Conseil SIRH par le classement de "Décideurs Magazine", la société ACT-ON c'est : 22 ans d expérience 55 Millions d euros de chiffre d affaires Plus de 1 000 références clients Plus de 500 Consultants 5 agences : Paris, Lyon, Lille, Nantes et la Suisse 4 activités : Conseil SIRH, Business Intelligence & Big Data, Change management, Expertise technologique
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