Poste basé au siège social de l'association (Epernay) Présentation synthétique du projet : Le projet "A.J.I.L." (Accueil Jeune Insertion Logement) est un dispositif qui permet de prendre en charge un public atypique mineur (16/19 ans), confié par l'ASE, pour lequel la vie en collectivité n'est plus possible et qui a épuisé les solutions classiques de placements (MECS, famille d'accueil,.). Le dispositif agit en prévention des ruptures des parcours d'hébergement et sécurise l'accès au logement des jeunes dès la majorité obtenue. Mission principale. Suite à l'ouverture d'un dispositif expérimental d'accueil de mineurs « atypiques » de 16 à 19 ans, le travailleur social dédié a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des mineurs confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement visant à favoriser l'accès et le maintien dans le logement de ce public cible en lien avec l'équipe du projet et les partenaires associés. Il s'agit pour le travailleur social d'apporter une réponse sociale par un accompagnement spécifique et adapté à la problématique des mineurs confiés qui ne trouvent pas leur place dans les structures collectives habituelles Activités principales - Préparer les lieux d'accueil, expliquer le fonctionnement du dispositif au mineur confié à son arrivée. - Accompagner les mineurs confiés tout au long de leur placement dans un cadre de semi-autonomie - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (Alimentation, courses, gestion d'un logement,.) - Assurer la sécurité physique et psychique des mineurs confiés - Mettre en place des supports pédagogiques pour aider les mineurs confiés à dépasser leurs difficultés ; Santé : - Aider à l'accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement - Assurer le suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), - Proposer des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) Scolarité/formation : - Travailler à l'émergence d'un projet de formation et/ou professionnel - Assurer la rescolarisation des mineurs confiés si besoin. - Favoriser et accompagner le lien avec les établissements scolaires - Proposer une aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage.. - Organiser des activités d'insertion sociale et culturelles pour les mineurs non scolarisés. Logement. - Préparer le mineur confié à la gestion de son logement - Proposer un accompagnement lié au logement (Propreté, relations de voisinage,.) - Assurer la sécurité des lieux - Veiller au respect - Préparer à la sortie et à l'autonomie (Travailler à son projet de sortie) Veiller à l'hygiène : - Travailler sur la restauration de l'image de soi de chaque mineur confié; Proposer et réaliser des projets liés à l'organisation d'activités sur le dispositif : - Organiser des loisirs, des sorties, des camps. - Recueillir des informations et des observations nécessaires à la définition et la mise en œuvre du projet d'accueil personnalisé de chaque mineur confié ; - En lien avec l'équipe de prévention spécialisée, assurer le suivi du projet des mineurs confiés ; - Garantir la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie et utiliser les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda,.) ; - Rédiger les écrits liés à la prise en charge des mineurs confiés en lien avec l'autorité de tutelle (Département de la Marne).; - Dans le respect des axes définis dans le projet d'accueil personnalisé et en collaboration étroite avec le référent du département, organiser le lien avec les familles : échanger des informations sur le quotidien du mineur confié, rencontrer les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous.