Travailleur Social - IME STE BEATE (H/F) 89 - SENS
Offre n° 190JWWS
Travailleur Social - IME STE BEATE (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Au sein de l'IME de Ste Béate, ouvert 365 jours en accueil de jour et hébergement de semaine, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3-20 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (comportement, communication etc.), en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel. Le tout dans une dimension inclusive. Ainsi, rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - D'après une évaluation éducative et fonctionnelle, élaborez le projet éducatif personnalisé en lien avec la personne accompagnée et l'évaluez. - Accompagnez la personne dans la gestion de la vie quotidienne et de la vie sociale. - Coordonnez les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne. - Travaillez avec les familles des personnes accompagnées. - Participez aux différentes réunions institutionnelles et organisationnelles. - Êtes force de propositions d'actions collectives auprès du public accompagné. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec des professionnels de différents secteurs (psychologues, éducateurs spécialisés, etc.). - Connaissance de l'autisme, et des outils et méthodes adaptés pour l'accompagnement des personnes autistes. - Compétences en gestion de projet personnalisé d'accompagnement, avec la capacité d'évaluer les besoins des bénéficiaires et de mettre en place des actions de soutien adaptées. - Qualités d'écoute et d'empathie, tout en maintenant une posture professionnelle. - Autonomie et sens de l'organisation. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES), de moniteur éducateur (ME), d'éducateur spécialisé (ES) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (CESF), vous disposez d'une expérience dans le champ du handicap, dans le respect des recommandations HAS/ANEMS. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD à temps complet, 6 mois Classification : Cette classification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-027
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - DE AES Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
EPNAK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
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