Serveur(se) H/F

Serveur(se) H/F 62 - AIRE SUR LA LYS

Offre n° 190JXLB
Serveur(se) H/F

62 - AIRE SUR LA LYS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 mars 2025

Au sein d'un restaurant situé à Aire sur la Lys, vous êtes serveur (H/F). Vous êtes en charge de l'accueil des clients, prise de commandes, service à table et nettoyage du poste de travail. Vous avez déjà ou non une première expérience réussie au sein d'un restaurant et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Le recruteur recherche avant tout un(e) candidat(e) motivé(e), sérieux(se) et investi(e). Horaires 11h - 15h pour un temps partiel. Le restaurant est fermé le Lundi, le mardi soir, le mercredi soir, jeudi soir et dimanche soir. Vous travaillerez du mardi au dimanche le midi ainsi que les vendredis et samedis soir.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 30H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Garantir la satisfaction du client
  • Prendre une commande client
  • Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Techniques de dressage de table
  • Techniques de port de plateaux/plats
  • Techniques de service à l'assiette
  • Techniques du service en salle

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

R DE SAVEURS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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