Offre n° 190JYFF
AES/AMP de jour (F/H)
76 - CLEON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Au sein d'un foyer d'hébergement pour des personnes en situation de handicap (32 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie (conduite du véhicule de service) - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : - Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies - Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité Animation à la vie sociale et relationnelle : - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé - Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux Inscription dans la vie institutionnelle et associative : - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Coopérer avec l'ensemble des professionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.00 Euros à 2152.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Diplôme d'état d'AES ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Adaptabilité aux différentes pathologies
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Normes d'hygiène et de propreté
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de sécurité domestique
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'écoute active
- Techniques de gestion de conflits
- Typologie des handicaps et caractéristiques associées
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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