Aide soignant de jour (H/F) 71 - CHARETTE VARENNES
Offre n° 190JYNK
Aide soignant de jour (H/F)
71 - CHARETTE VARENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse. Elle recrute aujourd'hui : UNE AIDE SOIGNANTE en CDI à partir du 12/05/2025 Missions : Sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents : - dispense des soins d'hygiène et de confort : levé ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ; - collaboration aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, accompagnement à la marche. - aide à la prise des repas ; - sollicitation et stimulation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, entretenir le linge du résident. - contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et à sa mise œuvre.1 poste d'Aide soignante à 80% minimum voir 100% si diplômée De préférence avec expérience en collectivité ou dans le soin - Organisation d'animations Profil : Titulaire d'un diplôme professionnel d'aide soignant(e) obligatoirement Qualités relationnelles et d'animation Capacité à être source de proposition Capacité à travailler en équipe Respect de la règle de la confidentialité Conditions : CDI Temps partiel à raison de 121,33 Heures mensuelles, soit 80% OU Temps plein 151.67 Heures mensuelles, soit 100% Roulement de travail: En poste matin (5h45 - 13h30), renfort matin (6h30 - 14h) ou après- midi (13h45 - 21h) Travail 1 we / 2 Rémunération selon la CCN 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- grille indiciaire CC FEHAP 51+SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
ADMR LA PROVIDENCE
10 à 19 salariés
Petite unité de vie - 18 résidents
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