Poste à pouvoir dès que possible Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « la Merisaie », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 75 ETP et œuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance. Au titre de son Dispositif d'Accompagnement Parental au Placement au bénéfice d'enfants de 0 à 18 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous assurerez au domicile familial et sur les lieux de vie des enfants suivis la gestion de 6 situations (intervention sur mandat judicaire ou administratif). Vos missions principales : - Concevoir et mener avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de l'enfant dans son cadre de vie habituel et d'activités ; - Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale au regard des besoins identifiés; - Associer la famille à la démarche de conscientisation nécessaire à une meilleure connaissance de leur situation et considérer leurs attentes et besoins - Participer aux réunions partenariales avec les services de l'enfance, aux audiences - Participer à l'évolution du projet d'établissement. Profil : -Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DE ES), diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DE EJE), Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou ME. -Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance auprès d'un public jeune présentant des problématiques sociales et psychologiques ou à minima une très bonne connaissance technique de celui-ci. - Une aisance relationnelle et rédactionnelle (écrits professionnels) Compétences recherchées : -Connaître le champ de la protection de l'enfance; -Connaître les droits des usagers, le droit des familles; -Connaître les techniques d'entretien; -Ajuster sa posture professionnelle à la situation, à l'enfant et à la dynamique familiale; -Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible; -Rédiger des écrits professionnels; -Travailler en équipe pluridisciplinaire ; -Maîtriser les compétences numériques de base. 35h hebdomadaires, horaires de journées du lundi au vendredi - amplitude d'intervention de 7 à 21h. Pas de travail en week-end sauf en de très rares occasions. Lieu d'exercice : Pontlevoy ou Romorantin Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) 6 jours de Congés Trimestriels (Trim.1, 2 et 4 de l'année, soit 18 jours pas an) en plus des Congés Payés (Pôle enfance) Rémunération selon CCN66 internat, reprise ancienneté.