Rattaché(e) à la Direction du service sport et vie associative, et placé(e) sous l'autorité du responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Encadrement des agents (plannings, gestion des congés, heures supplémentaires, plan de formation, vêtements de travail/EPI.) ; - Garantir la mise à disposition et l'utilisation des ERP à l'ensemble des usagers dans le respect des différentes règlementations en vigueur ; - Réaliser et suivre les demandes de travaux, la maintenance et l'entretien des installations en lien avec les différents partenaires notamment les Services Techniques ; - Rédiger, actualiser et veiller à la bonne application des règlements intérieurs des équipements ; - Elaborer les dossiers d'homologation des installations sportives conformément aux règlementations des fédérations et des instances sportives ; - Rechercher des financements liés aux nouveaux projets (construction, réhabilitation.) ; - Coordonner les ressources humaines du service lors de l'organisation d'événements ; - Mettre en place et assurer le suivi d'une procédure en matière de prévention des risques (exercices d'évacuation, informer les utilisateurs des moyens d'alerte et de secourisme, détecter les pratiques à risque, dysfonctionnements et anomalies, tenue des registres de sécurité.) ; - Assurer la gestion du système de contrôle d'accès des bâtiments (programmation, mise à disposition des badges, gestion des stocks, contrôle des utilisateurs.) ; - Contrôler le matériel sportif et le mobilier (état des lieux, inventaire, contrôles périodiques, renouvellement) ; - Mettre en place un plan d'entretien et d'hygiène des équipements (planning, suivi et contrôle de l'utilisation des produits d'entretien par les agents, gestion des stocks...) ; - Activités secondaires : - Participer à l'élaboration des plannings d'utilisation des équipements sportifs et de loisirs et optimiser leur occupation en lien avec les autres référents du service ; - Assurer la continuité de service (chèques associatifs, réservation de salles, fiche projet, accueil du public.) ; - Participer à l'organisation et au montage d'événements (Forum des Associations, évènements sportifs et associatifs, Fête de la ville.) ; - suivi des émargements et élaboration de statistiques sur les fréquentations des équipements en lien avec les autres référents du service Le profil souhaité : - Etudes dans le domaine du sport, du management du sport ou de l'ingénierie du sport. Expérience souhaitée sur un poste similaire requis - Excellente maitrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels (contrôle d'accès, réservation de salle, plannings) ; - Connaissance de la réglementation des ERP (hygiène, sécurité.) et des normes fédérales ; - Maitrise des enjeux et de l'évolution du cadre administratif, juridique et financier des collectivités locales - Sens des responsabilités ; - Aptitude à piloter un projet et à travailler sur des projets transversaux ; - Rigueur et autonomie dans le travail ; - Sens du relationnel et du service public ; - Capacité rédactionnelle ; - Capacité d'adaptation, disponibilité, réactivité Votre rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Les avantages pour nous rejoindre : - Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ; - Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ; - Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ; - Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée ! Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le si