Le CIBC Bretagne privilégie la proximité avec une vingtaine d'antennes implantées dans toute la Bretagne. Ce qui permet d'avoir un ancrage territorial fort, tout en développant des prestations à distance en parallèle pour répondre à tous les besoins. Les missions du CIBC BRETAGNE sont : - d'accompagner les politiques publiques en matière d'emploi, d'orientation et de formation professionnelle. - d'accompagner les organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs et de leur structure pour valoriser la Qualité de Vie au Travail - de conseiller, accompagner tout individu souhaitant se mettre en mouvement pour évoluer professionnellement et être acteur de son changement Vos missions principales : - Identifier, qualifier et développer un réseau d'entreprises partenaires, en lien avec les besoins en recrutement du territoire - Recueillir, qualifier et diffuser les offres d'emploi correspondant aux profils accompagnés, - Accompagner les référents UES dans l'adéquation profil/poste (matching), en apportant des préconisations sur les besoins des entreprises, - Organiser et co-animer événements emploi : job dating, forums, tables rondes, petits-déjeuners pros, webinaires., - Contribuer à l'animation d'ateliers à destination des bénéficiaires, - Participer à l'animation du tissu économique local autour des enjeux d'emploi et d'insertion, - Assurer un reporting régulier des actions menées et des résultats obtenus. - Développer notre catalogue d'offre de services Votre profil : - Vous connaissez bien le marché du travail local, les secteurs en tension, et les principaux acteurs économiques du territoire, - Vous êtes à l'aise dans la relation entreprise, avec une capacité à créer des liens durables, - Vous avez dans l'idéal de bonnes bases en techniques de recrutement, d'entretien et/ou en accompagnement vers l'emploi, - Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de vos partenariats, - Vous êtes organisé.e et savez conduire différents projets de façon simultanée, - Une expérience en recrutement, intérim, insertion ou relation entreprise est un atout, - Vous faites preuve d'initiative, de ténacité et de dynamisme, avec un vrai sens de la relation humaine et du résultat, - Vous maitrisez des outils numériques. Avantages : - Voiture de services - Mutuelle et prévoyance - Salaire fixe et variable - Télétravail Poste à pourvoir en CDD, évolution possible