RESPONSABLE URBANISME ET AFFAIRES FONCIERES (H/F) 29 - Lannilis
Offre n° 190KGQL
RESPONSABLE URBANISME ET AFFAIRES FONCIERES (H/F)
29 - Lannilis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Sous l'autorité du DST et des Elus, vous assurez l'organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme. Vos missions : Informer les usagers et les services : Expliquer la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures et les informer sur les délais - Présenter les dispositifs et les modalités d'accompagnement de la demande - Remettre ou transmettre les formulaires - Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de demande. Instruire administrativement et techniquement des dossiers : Vérifier les pièces constitutives d'un dossier - Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives - Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux Rédiger des décisions ou délibérations - Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction - Représenter l'administration dans des instances - Instruire des déclarations préalables. Suivre et gérer des dossiers : Centraliser des dossiers et préparer des commissions - Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi - Effectuer un pré contrôle de légalité - Mettre en place le RLP - Gestion du RLP. Contrôler la régularité et d l'achèvement des constructions et des aménagements : Vérifier la conformité des constructions dans les délais impartis - Constater les infractions - Elaboration et participation à la commission municipale d'urbanisme, accessibilité, impôts. Profil recherché : Le "savoir" : Connaissances solides dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire et sensibilité à l'architecture - Connaissances juridiques (code de l'urbanisme, de la construction et de l'habitat, de l'environnement, des collectivités territoriales, etc. Le "savoir-faire" : Procédures de gestion et d'instruction administrative - Normes juridiques - Rôles et attribution des différents services et opérateurs des procédures d'instruction - Techniques d'accueil et d'écoute active - Techniques rédactionnelles - Usages numériques et bureautiques - Droit de l'urbanisme Le "savoir être" : Qualités relationnelles, pédagogie (accueil du public, gestion des conflits) - Intérêt pour le service public - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Savoir rendre compte - Constance et rigueur - PRISE DE POSTE AU 01 10 2025 CV + LETTRE DE MOTIVATION par courrier ou via mail avant le 31 05 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- GRILLE TERRITORIALE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MR LE MAIRE
50 à 99 salariés
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS M. DE LANNILIS MAIRIE
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