Lannion-Trégor Communauté recherche, pour sa Direction des affaires juridiques et de la commande publique un Manager des risques assurantiels (H/F). Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez placé sous la responsabilité de la responsable du service et vous serez chargé d'apporter votre expertise de gestion des risques assurantiels de la collectivité. Ses missions seront les suivantes: Définir des besoins et appréciation des risques -Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptées pour les besoins de la collectivité -Évaluer les types de risques à couvrir d'assurances adaptés -Suivi de l'élaboration des cahiers des charges de consultation Gérer des polices d'assurances -Assurer un suivi administratif et financier des contrats -Analyser les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence Gérer les sinistres -Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations -Évaluer les responsabilités -Solliciter des expertises juridiques et techniques -Gérer les relations avec le courtier et les assureurs -Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations -Mettre en place des formations de prévention, en collaboration avec le service qualité de vie au travail. Gérer les pré-contentieux et contentieux suite à l'échec de l'expertise amiable d'assurance -Définition de la stratégie contentieuse en lien avec la responsable du service -Rédaction ou validation des écritures de la collectivité en réponse à des réclamations ou dans le cadre de recours contentieux -Suivi des procédures juridictionnelles en lien avec les conseils de la collectivité Développer la culture de la gestion du risque -Développer des actions de formation et de sensibilisation à la gestion des risques auprès des élus et des agents, et mettre en place des actions de formation et de sensibilisation au fonctionnement du marché et des contrats d'assurance -Etablir une cartographie des risques de la collectivité afin d'identifier les points de vulnérabilité et d'évaluer les risques encourus (incendie, vol, accident, etc.) avec leurs répercussions financières. -Etablir un lien étroit avec le service qualité de vie au travail et les services opérationnels -Assurer un suivi budgétaire coût - risque de l'auto assurance Gestion des plaintes et contraventions (missions annexes) Prérequis bac + 2 minimum expérience au sein des collectivités territoriales maitrise des outils informatiques tels que : Word, Excel, Outlook Contraintes liées au poste Travail en bureau Respect des obligations de discrétion et de confidentialité