AS / AMP / AES - CDI 30 heures (H/F)

AS / AMP / AES - CDI 30 heures (H/F) 56 - STE ANNE D AURAY

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Offre n° 190KKST
AS / AMP / AES - CDI 30 heures (H/F)

56 - STE ANNE D AURAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025

Nous recherchons 2 Aides-Soignants(es) à 86% pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serions ravis de vous accueillir dans notre EHPAD. Missions principales : - Contribuer à la qualité de prise en charge des résidents en apportant des soins d'hygiène et de confort - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement notable - Collaborer activement avec les infirmières et le reste de l'équipe pluridisciplinaire Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel Temps de travail : 86% (environ 30 heures par semaine). Rémunération mensuelle: 2037€ brut (primes Ségur, 2 primes de dimanche, hors ancienneté)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 30H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2037.00 Euros sur 12 mois
  • hors ancienneté
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou AS ou AMP ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Maintenir le lien social de la personne
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LANN EOL

100 à 199 salariés


Mme Clara MALINGE

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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