L'Association TREMPLIN recrute 1 poste d'intervenant social sur le dispositif Emile L'Intervenant.e Social.e accompagne la réalisation des projets de mobilité depuis l'Île de France ou le Rhône des personnes qui lui sont orientées dans le cadre du programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l'Insertion par le Logement et l'Emploi). Il.elle travaille en étroite collaboration avec le.la Chargé.e de Relations Entreprises qui l'alimentera sur les perspectives d'emploi et de formation pouvant correspondre au projet du candidat. Le référent social EMILE fait partie du service Ingénierie Socio-Professionnelle. Mission principale : Mettre en oeuvre un accompagnement global et personnalisé des candidats du programme EMILE en vue de faciliter leur installation et leur intégration sur le territoire de l'Ain. Activités spécifiques : Collaboration avec les chargés d'accompagnement socio-professionnel amont pour assurer la continuité de l'accompagnement du.de la candidat.e (et de ses accompagnants le cas échéant) qui lui est orienté.e Réalisation d'un diagnostic socio-professionnel et mettre en oeuvre un accompagnement global personnalisé et adapté à un projet d'installation Évaluation de la faisabilité du projet de mobilité sur le territoire (accès l'emploi, au logement, continuité de soins...) Planification de la venue et organisation du séjour des candidats EMILE sur les phases d'immersion et d'installation Mise en relation du.de la candidat.e avec les structures locales pouvant renforcer l'accompagnement sur des difficultés identifiées Veille auprès des différents bailleurs (sociaux et/ou privés) afin de connaître les opportunités/difficultés d'accès au logement Accompagnement vers le logement autonome, lors de l'entrée, et maintien dans le logement Contribution à la visibilité du programme EMILE auprès des partenaires Mise à jour des outils de reporting (internes et externes) Contribution aux temps de réunion du programme et du service Compétences et qualités requises : La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe Etre flexible au niveau des horaires Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Faire preuve d'initiative Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Une connaissance des dispositifs du champ de l'insertion /de son public serait un plus Qualifications exigées : Titulaire diplôme d'Etat type ES, AS, CESF Expérience significative minimum 1 an dans l'accompagnement public adulte Statut du poste : Poste à pourvoir immédiatement sous CDD de 9 mois (01/04 au 31/12/2025) Temps plein : horaires de journée - 35 heures hebdo. (lundi au vendredi) Poste basé à Bourg-en-Bresse Déplacements fréquents dans le Département 01 (Grand Bourg Agglomération, Trévoux,.) et sur Lyon + région parisienne (1fois/an); Permis B exigé ; Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS/selon expérience et formation. Les + Un véhicule de l'association pourra être utilisé pour les déplacements notamment dans le cadre de l'accompagnement des publics Téléphone et ordinateur portable mis à disposition Une mutuelle employeur Acquisition de jours Congés Trimestriels (3 par trimestre cf. CCN Nexem Accords CHRS) Un restaurant d'entreprise sur place Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux