Suite à la mise en disponibilité d'un agent, le CCAS de Questembert recrute par voie contractuelle un/une auxiliaire de puériculture pour sa crèche de 30 places pour une durée d'un an. Il ou elle apportera son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants accueillis. Sous l'autorité de la responsable de la crèche, l'accueillant(e) devra assurer les missions suivantes : Accueillir l'enfant de 10 semaines à 4 ans et sa famille Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants accueillis Favoriser l'épanouissement de chaque enfant au sein du groupe et dans le respect du projet d'établissement Accompagner les enfants en situation de handicap et/ou de maladie chronique Accueillir chaque parent ou substitut parental, établir avec eux une relation de confiance et restituer de manière objective les événements de la journée Mettre en œuvre le projet de la structure Initier des projets et animer des activités en cohérence avec le projet d'établissement Favoriser le jeu libre par une présence active Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces de vie Être dans une posture professionnelle d'écoute, de soutien et d'information vis-à-vis des parents ou substituts parentaux Favoriser l'entraide et l'échange entre les parents Faire des propositions d'évolution des pratiques Savoir établir des transmissions écrites et orales à l'ensemble de l'équipe Collaborer en équipe pluridisciplinaire (communication et écoute) S'engager dans l'amélioration continue de sa pratique professionnelle (observation et analyse de sa posture) Participer aux réunions organisées par l'établissement (équipe, parents, partenaires) Participer à l'accueil des stagiaires Appliquer les suivis liés à la santé, l'hygiène et la sécurité Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : soins, maternage, diététique infantile, rythme de sommeil Savoir dépister les signes d'appel de mal être physique et psychique de l'enfant et être capable d'alerter en cohérence avec les protocoles établis S'assurer de l'hygiène des lieux de vie de l'enfant et du matériel à disposition Profil recherché : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience professionnelle en EAJE exigée Connaître le développement de l'enfant et savoir transposer ses connaissances à ses observations Connaître des outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins repérés Connaître les protocoles de soin d'hygiène et de sécurité en vigueur Connaître les sources de contamination infectieuses et les moyens de prévention Gestes de premiers secours à jour Notion des normes HACCP Anticiper et organiser le quotidien de façon autonome Avoir une attitude empathique Être force de propositions Être rigoureux et ponctuel Savoir garder une distance professionnelle et gérer ses émotions. Esprit d'équipe Respecter la confidentialité des informations Sens du service public. Temps de travail : Temps complet (35 h sur 5 jours) Informations complémentaires : Rémunération statutaire, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (19€/mois santé et 20€/mois prévoyance), carte déjeuner (72€/mois) au bout de 3 mois, prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS (au bout de 6 mois de contrat) Renseignements professionnels complémentaires auprès de Madame BARBIER Karen, Directrice de la crèche « L'arche de Noé » au 02 97 49 04 28 ou k.barbier@mairiequestembert.bzh Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par voie postale à Monsieur le Président du CCAS, place du général de Gaulle, BP 40014, 56230 QUESTEMBERT ou par messagerie électronique s.houssaye@mairiequestembert.bzh